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合作

人才价值的合作伙伴,而不是简历的供应商。

我们的业务是 Key Account 大客户服务模式——通过高质量和高效率的人才链接,获得客户长期合作的信赖,成为企业在人才价值方面的合作伙伴。

企业愿景

以成长的角度服务客户,三方共赢发展

每一个项目,都让三方一起向前:客户、候选人,以及明葳。

Ⅰ

于客户

高质量、高效率的人才链接,回应企业当下与未来发展中的真实用人需求,驱动经营发展。

Ⅱ

于候选人

深度专业的服务与长久的合作关系——在职业生涯道路上,陪伴优质候选人一步步成长。

Ⅲ

于明葳

信任来自每一次成功交付。项目成功一次,合作关系就深一分——客户与候选人成长,我们也随之成长。

我们的工作流程

严谨、透明,为交付而生

01

需求沟通与校准

不止于职位描述——深入了解岗位的职责定位、团队目标与企业文化,让寻访从一开始就精准对焦。

02

人才地图绘制

在我们深耕的行业领域内绘制目标人才地图,明确合适的人选分布在哪里、什么能打动他们。

03

触达与评估

低调而直接地接触人选。我们评估的不只是能力与经验,还有职业期望与价值观——这些才是长久匹配的基石。

04

推荐与面试

精炼而充分备书的推荐名单,而非一堆简历。我们协调面试进程,让双方始终保持同频。

05

Offer 与促成

从背景调查到薪酬谈判,我们稳妥把控最后的关键环节,让合适的 Offer 落地、被接受。

06

入职与陪伴

入职之后我们依然保持关注。长期合作意味着我们在乎人选入职后的表现,而不仅仅是关上这一单。

准备好了,就开始吧。

一次沟通,即可完成第一个项目的校准。

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